Na een gastvrije ontvangst met koffie, thee en een koek, werd de bijeenkomst met een mooi openingswoord afgetrapt door Ellen Alberink ✔️. Waar na Leonie Baan-Leusink vertelde over de lange historie en diensten van dit familiebedrijf Brusche Elektrotechniek. Vervolgens kon het interactieve gedeelte van de sessie beginnen onder leiding van gastspreekster Anke van Luijt.

De sessie begon meteen met een opdracht. Een opdracht die onschuldig leek maar waar meer achter bleek te zitten. Het ging er namelijk om wie leiderschap nam of juist niet en of iemand dit op basis van overzicht deed of maar simpelweg aanpakken. Met dit als basis ging de presentatie van start en kreeg iedereen te maken met moeilijke en soms confronterende vraagstukken op het gebied van leiderschap en eigenaarschap.

Anke van Luijt vertelde op inspirerende wijze over hoe een organisatie van nu er uit zou moeten zien, eentje waar het weer gaat om de mens en niet het product. Waar er geïnvesteerd wordt in zelfkennis, ingezet wordt op verbondenheid en waar een leidinggevende geen macht heeft maar gezag. Een organisatie waar de minderheid gehoord wordt en waar mensen open durven te reflecteren op zichzelf en op elkaar. Maar waar een psychologisch veilig werkklimaat het belangrijkst moet zijn en tevens de basis is voor echt eigenaarschap van de medewerkers.

Na het inspirerende interactieve deel, verzorgde Manon Smellink een korte vragenronde met de jonge bedrijfsopvolgers Sander Nijhuis en Thijs Nijhuis. Hierop volgend was er nog een rondleiding door het mooie bedrijfspand van Brusche Elektrotechniek. Waar na er (onder het genot van een broodje hamburger of beenham) in drie kleine groepen, nog flink na gediscussieerd werd over de verschillende leiderschapsthema’s. Afsluitend volgde een korte borrel en daarmee kwam de laatste bijeenkomst van het 3-luik toch echt ten einde.

Het was een fantastische reeks! Hopelijk nemen alle aanwezigen, de opgedane kennis mee en passen ze dit toe om hun organisatie in de goede banen te leiden!

We willen alle aanwezige bedrijven ontzettend bedanken! En nogmaals dank aan alle partners die dit mogelijk hebben gemaakt Koninklijke Metaalunie, WIMM , Verenigde Maakindustrie Oost, Overijssels Vakmanschap, Werkplein Twente, OOM opleidings- en ontwikkelingsfonds metaalbewerking, A+O Metalektro, Wij Techniek, Leerwerkloket Twente, Twents Fonds voor Vakmanschap. En uiteraard naar Brusche Elektrotechniek en Anke van Luijt en ook nogmaals dank naar SVgroup en Prof. Dr. Lidewey E.C. van der Sluis & Verenfabriek De Spiraal BV en Hans van Dijk voor het mede mogelijk maken van deze fantastische reeks!

Lees hier ook de verhalen van de eerste en tweede bijeenkomst!