Het onderwerp van deze bijeenkomst was ‘De kracht van generaties op de werkvloer’ waar Hans van Dijk Koffie & Bubbels aan de hand van zijn project Koffie & Bubbels, uit ging leggen hoe verschillende generaties elkaar juist kunnen stimuleren in plaats van tegenwerken. De sessie begon met een intrigerend verhaal over burn-outs en bore-outs; waar jongvolwassenen over het algemeen meer last hebben van een burn-out, lopen oudere werkenden vaker in het latere deel van hun loopbaan tegen een bore-out aan. Tussen de dia’s door, kreeg iedereen de mogelijkheid om met degene naast zich te discussiëren over de besproken informatie en hier werd dan ook enthousiast gebruik van gemaakt!

Hierna ging de interactieve lezing verder met een visualisatie van de verschillende generaties en de ingrijpende gebeurtenissen die iedereen uit die generatie, meegemaakt en gevormd hebben. Per toeval was er van de ‘Protest generatie’ tot aan ‘Generatie Z’ iemand aanwezig. Dit maakte dat de discussies niet alleen vanuit de theoretische kant bekeken werden maar ook echt persoonlijke ervaringen bevatten.

Het laatste deel van de lezing, werden er op basis van de verschillende generaties, groepen gemaakt. Deze groepen mochten door middel van de volgende vragen, een beeld schetsen van hun generatie.

• In wat voor tijdgeest zijn jullie opgegroeid? (hoe zag/ziet de wereld eruit)
• Wat is jullie kracht?
• Waarin verschillen de andere generaties met jullie?
• Wat is jullie uitdaging in het werk en in het leven?

In de gezamenlijke terugkoppeling bleek hoeveel verschil, maar toch vooral hoeveel overlap er is tussen de generaties. Na wat herkenbare en hilarische voorbeelden van typerende herinneringen, nam Hans van Dijk nog eenmaal het woord. Hierin benadrukte hij dat goede samenwerking tussen generaties, begint bij het vermogen om zonder vooroordelen door iemand anders zijn/haar/hun bril te kijken.

Ten slotte werd er nog een rondleiding gegeven door het indrukwekkende pand van Verenfabriek De Spiraal BV. Waarna we met een gezellige netwerkborrel afsloten in de bedrijfskantine!

We willen alle aanwezige bedrijven ontzettend bedanken voor deze inspiratievolle bijeenkomst! En nogmaals dank aan alle partners die dit mogelijk hebben gemaakt: Koninklijke Metaalunie, WIMM , Verenigde Maakindustrie Oost, Techniek Nederland, Overijssels Vakmanschap, Werkplein Twente, OOM opleidings- en ontwikkelingsfonds metaalbewerking, A+O Metalektro, Wij Techniek, Leerwerkloket Twente, Twents Fonds voor Vakmanschap en uiteraard naar Verenfabriek De Spiraal BV, Hans van Dijk & Koffie & Bubbels

De derde (en laatste) bijeenkomst, met thema ‘Van hiërarchie naar eigenaarschap; wat vraagt dit van jouw leiderschap?’ vindt plaats op 23 mei a.s. bij Brusche Elektrotechniek te Almelo. Er zijn nog enkele plekken beschikbaar, dus meld je nog snel aan voor deze laatste sessie van de ‘3-luik’!