Vrijdag 21 mrt 2025 Eerste bijeenkomst 3-luik een succes: De toekomst van werk!
𝗗𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗯𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝟯-𝗹𝘂𝗶𝗸 '𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽' Gisteren vond de eerste bijeenkomst van het 3-luik ‘Innovatie en Werkgeverschap’ plaats bij Machinefabriek Geurtsen in Deventer! Na een warm welkom door Patrick Geurtsen nam Prof. dr. Lidewey E. C. van der Sluis ons mee in de toekomst van werk, talentmanagement en goed werknemerschap. Haar inzichten over het aanwakkeren van het werkvuur en wat daarvoor nodig is, gaven stof tot nadenken. Ze sloot af met een treffende boodschap: "𝘏𝘦𝘵 𝘦-𝘮𝘢𝘪𝘭𝘢𝘥𝘳𝘦𝘴 𝘻𝘦𝘨𝘵 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘫𝘰𝘶𝘸 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦."
Na deze sessie kregen de deelnemers een rondleiding door de fabriek. Vervolgens interviewde Margriet Bouma van Koninklijke Metaalunie Patrick Geurtsen over de bedrijfscultuur en de sleutel tot succes van Machinefabriek Geurtsen.
Tot slot gingen de deelnemers tijdens interactieve sessies in gesprek over drie stellingen: '𝘨𝘰𝘦𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳𝘴 𝘥𝘦𝘶𝘨𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘥𝘶𝘳𝘷𝘦𝘯', '𝘥𝘦 𝘱𝘪𝘳𝘢𝘮𝘪𝘥𝘦𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘶𝘳 𝘪𝘴 𝘷𝘰𝘭𝘵𝘰𝘰𝘪𝘥 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘵𝘪𝘫𝘥' en '𝘪𝘯 𝘮𝘪𝘫𝘯 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘩𝘢𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘫 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶 𝘩𝘦𝘵 𝘮𝘢𝘹𝘪𝘮𝘢𝘭𝘦 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵 𝘶𝘪𝘵 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯.'
De eerste sessie bracht waardevolle inzichten en gesprekken. En er is goed nieuws, er komen nog twee sessies:
17 april 2025 – Generatieproeverij: Ontdek de kracht van generaties op de werkvloer (TechniekFabriek Zutphen, Zutphen)
22 mei 2025 – Van hiërarchie naar eigenaarschap; wat vraagt dit van jouw leiderschap? (Bredenoord, Apeldoorn)
🔗 𝗔𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗻𝗼𝗴!
Dank aan Prof. dr. Lidewey E. C. van der Sluis, Patrick Geurtsen en team, en alle partners die dit mogelijk hebben gemaakt: Koninklijke Metaalunie, WIMM, Verenigde Maakindustrie Oost, Gelders Vakmanschap, OOM opleidings- en ontwikkelingsfonds metaalbewerking, A+O Metalektro, Wij Techniek, FME, @BOOST smart Industry | Circulair | Robotics en Deventer Ontwikkel Kwartier.
