Vrijdag 12 apr 2019 350 nieuwe instromers in de sector Techniek
Projectleider Haske van Aken en Robert-Jan de Vries, regiomanager bij OTIB, blikken positief terug: “Door het initiatief van de technische branches, vakorganisaties, O&O-fondsen, MBO -en HBO-instellingen, UWV Werkbedrijf, met het O&O-fonds OTIB als penvoerder kreeg de regionale Gelderse economie een jaar lang een gerichte impuls vanuit het concept levenlang leren. De opbrengst tot nu toe 350 mensen zijn ingestroomd in de techniek. De positieve effecten daarvan klinken naar verwachting langdurig door.” Een evaluatierapport verschijnt op 1 juli en geeft aanbevelingen voor de toekomst.
Gelderland wil het functioneren van de technische arbeidsmarkt verbeteren, intersectorale mobiliteit bevorderen én het levenlang ontwikkelen van de zittende medewerker in de technische branches stimuleren. Haske: “Om dat te bereiken, verbindt de provincie Gelderse bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden en technische O&O-fondsen. Al die krachten zijn gebundeld in het actieplan Leve(n)lang Gelders Vakmanschap. Dit liep van mei 2018 tot mei 2019.”
Lees verder op deze pagina (opent in nieuw tabblad).
